5W2H คือการถามคำถามด้วยคำ 5W และคำ 2H เพื่อค้นหาวิธีแก้ปัญหาและคิดวิธีแก้ปัญหาเพื่อแก้ปัญหา 1. WHAT-อะไรคือ? จุดประสงค์คืออะไร? งานแบบไหน? 2. ทำไม-ทำไมคุณถึงทำอย่างนั้น? เราทำไม่ได้เหรอ? มีทางเลือกอื่นหรือไม่? 3. ใคร-ใคร? ใครจะทำ? 4. เมื่อไร - เมื่อไร? คุณทำเมื่อไหร่? เวลาที่ดีที่สุดคือเมื่อไหร่? 5. WHERE-ที่ไหน? ทำที่ไหน? 6. HOW-How to do? จะปรับปรุงประสิทธิภาพได้อย่างไร? จะนำไปปฏิบัติได้อย่างไร? วิธีการคืออะไร? 7. เท่าไหร่ - เท่าไหร่? ถึงขั้นไหน? ปริมาณเป็นอย่างไร? ระดับคุณภาพคืออะไร? แล้วต้นทุนที่ออกมาล่ะ? |  | |
 | การฝึกอบรมเป็นผลประโยชน์ที่ดีที่สุดที่พนักงานจะได้รับในองค์กร เพื่อปลูกฝังการคิดเชิงตรรกะของคนแรดในการทำงานประจำวัน Rhinoceros Business School ได้ดำเนินการฝึกอบรม 5W2H สำหรับนักเรียนมากกว่า 80 คนจากค่ายใหญ่ทั่วไปของวิทยาลัยเมื่อวันที่ 19 พฤษภาคม 2022 ด้วยการแนะนำหัวข้อของชีวิต เทศกาลไหว้พระจันทร์มีแผนจะพาครอบครัวออกไปท่องเที่ยว นักเรียนสามารถเข้าสู่การระดมความคิดได้อย่างรวดเร็วพร้อมทั้งหัวเราะและตั้งคำถามเกี่ยวกับหัวข้อการฝึกอบรม 5W2H Liao Liping พลตรีของ Rhinoceros Business School ทำให้การฝึกอบรมมีชีวิตชีวาและน่าสนใจโดยผสมผสานทฤษฎีกับการปฏิบัติ นักเรียนฟังครูอย่างระมัดระวังและค้นหาแนวคิดที่เป็นนวัตกรรมและการแก้ปัญหาในรูปแบบของการอภิปรายกลุ่ม เพื่อให้ผู้เข้ารับการฝึกอบรมสามารถเนื้อหาการฝึกอบรมที่ลึกซึ้งยิ่งขึ้นและใช้ประโยชน์จาก "5W2H" ให้เป็นประโยชน์ในการทำงานในอนาคต แต่ละกลุ่มได้ดำเนินการฝึกปฏิบัติจริง และผู้อำนวยการหวังให้ความเห็นเกี่ยวกับการแบ่งปันของแต่ละกลุ่ม |
ผ่านการฝึกอบรมนี้ ผู้เข้ารับการฝึกอบรมสามารถเปลี่ยนโหมดการคิดในที่ทำงานและใช้ "5W2H" เพื่อช่วยแก้ปัญหาได้อย่างรวดเร็วและมีประสิทธิภาพในที่ทำงาน นอกจากนี้ ยังส่งเสริมการแลกเปลี่ยนและความร่วมมือระหว่างหน่วยงานต่างๆ และปรับปรุงประสิทธิภาพการทำงาน
การคิดคือพลัง ตลาดที่เปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็วทำให้อุตสาหกรรมการผลิตมีภารกิจใหม่ ชาวแรดต้องสร้างวิธีคิดทางวิทยาศาสตร์ การเรียนรู้ไม่เคยหยุดนิ่ง